Comment appliquer des conseils de rencontres à votre recherche d'emploi (et vice-versa!)

Les premières dates peuvent souvent ressembler à des entretiens d'embauche, ce qui est logique car ils visent tous les deux à trouver un bon match. Et les deux peuvent être une lutte jusqu'à ce que vous trouviez «l'un». "Les gens peuvent entrer dans le processus d'entretien d'embauche, et de nos jours le processus de rencontres aussi avec les applications de rencontres en ligne, et cela peut devenir un processus laborieux et pas amusant", explique Camille Virginia, auteur de La méthode de rencontres hors ligne, qui est passé du monde de l'entreprise en tant que consultant en engagement des employés au monde des rencontres en tant qu'expert des rencontres hors ligne. Alors, comment pouvez-vous passer le balayage ou un convo LinkedIn et aller plus loin pour voir si cette personne est quelqu'un que vous voulez dans votre vie à long terme, que ce soit un nouveau patron ou un nouveau bae? Voici des conseils pour obtenir les deux.

Tente ta chance. "Même si vous n'avez pas toutes les qualifications ou si vous ne vous sentez pas sûr de postuler, ou peut-être que vous pensez que quelqu'un est hors de votre ligue, allez-y," dit Virginia. La plupart des gens ne savent pas vraiment ce qu'ils recherchent (dans un partenaire ou un emploi) jusqu'à ce qu'ils le voient / vous. Les gestionnaires d'embauche recherchent une personnalité aussi bien qu'ils cherchent à cocher une description de poste, il en va de même pour les personnes à la recherche de leur personne parfaite. L'idée de «parfait» est surfaite et irréaliste. Si vous vous connectez, c'est tout ce qui compte, alors pourquoi ne pas faire le premier pas?

Ne vous contentez pas de parler de vous. OK, maintenant tu es dans la chambre, et ensuite? Essayez d'établir un lien plutôt que de diriger avec vos qualifications ou de ne parler que de vous. "Posez des questions qui vous tiennent vraiment à cœur. Si souvent, nous nous rendons à un entretien d'embauche ou à un rendez-vous et nous posons les mêmes questions et c'est tellement ennuyeux", explique Virginia. Voici quelques briseurs de glace qu'elle suggère:

Entretien d'embauche:

Quelle est votre partie préférée de travailler ici?

Équivalent en date:

Quelle est votre partie préférée de votre travail?

Entretien d'embauche:

Comment décririez-vous la culture au bureau ici?

Équivalent en date:

Comment décririez-vous comment vous avez été élevé ou comment vous êtes arrivé dans cette ville?

Entretien d'embauche:

Quelle a été votre plus grande leçon que vous avez apprise dans l'entreprise?

Équivalent en date:

Quelle a été la plus grande ou l'une des plus grandes leçons que vous ayez apprises dans la vie?

Amusez-vous aussi. Plus vous vous amuserez à poser la question, plus vous aurez de plaisir à y répondre. "Vous allez être instantanément mémorable car on ne leur a pas posé la même question qu'on leur avait posée 20 fois auparavant à des dates ou lors d'entretiens", explique Virginia.

Ecoutez. Éteignez votre téléphone dans les deux situations et accordez toute votre attention à la personne, en laissant la conversation se dérouler naturellement. "Quand vous pouvez accorder toute votre attention à quelqu'un, même juste pendant 30 secondes ou quelques minutes, quelle que soit l'interaction qui s'y passe, la date potentielle, l'entretien potentiel, alors vous allez leur faire du bien" dit.

Portez quelque chose en lequel vous vous sentez confiant. Donnez-leur un avant-goût de votre personnalité dans ce que vous portez, même si ce n'est qu'une touche de couleur ou de motif. "Cela pourrait être quelque chose de personnel comme des bijoux vintage qui signifie quelque chose pour vous, quelque chose que les autres peuvent commenter ou dont ils se souviendront de vous et vous donner l'impression que vous ne portez pas seulement le tailleur-pantalon générique", explique Virginia. Porter quelque chose qui se démarque est un excellent moyen de briser la glace lors d'un entretien d'embauche et de se souvenir une fois que vous quittez la salle ou le restaurant.

Connectez-vous hors ligne. Vous allez doubler vos chances, sinon les tripler ou les quadrupler si vous vous connectez en réseau hors connexion, explique Virginia. Et vous allez probablement apprécier le processus beaucoup plus. "Avec les rencontres et les rencontres hors ligne, il s'agit vraiment d'interagir en créant des micro-moments avec les gens au cours de votre journée et de voir avec qui vous vous connectez." Lieux de rencontre hors ligne? Virginia a marqué un petit ami et un travail dans un avion (différents vols, bien sûr). "En ce qui concerne les rencontres hors ligne, cela se produit partout où vous allez. C'est à l'épicerie. Il marche dans la rue. C'est le parc à chiens. C'est le bureau de poste, la banque. Où que vous soyez, vous avez la possibilité de sortir avec vous hors ligne."

Lors des événements de réseautage, repartez avec cette pièce de confiance pour vous démarquer de la foule. Un gestionnaire d'embauche qui a peut-être «glissé» sur votre CV peut être tellement impressionné par vous en personne qu'il peut faire le prochain pas, hum, et vous demander de venir pour une entrevue.

Entrez avec un esprit ouvert. Beaucoup de couples diraient qu'ils se sont retrouvés avec quelqu'un à qui ils ne s'attendaient pas. Vous ne pouvez jamais prédire avec qui vous étincellerez et il en va de même pour un travail que vous pourriez finir par aimer parce que les gens sont géniaux. "Ne modifiez pas les autres personnes, les emplois ou les enquêteurs en ce que vous voulez. Regardez qui ils sont lorsqu'ils se présentent. Entrez dans l'entretien ou rendez-vous chaud", explique Virginia. En entrant avec un esprit ouvert, vous passerez probablement un meilleur moment aussi, même si ce n'est pas un match ultime. "Nous nous souvenons des émotions, pas des choses que nous lisons qui sont logiques. Nous avons tendance à aller avec nos tripes même si nous ne sommes pas qualifiés à 100% pour un emploi." Ou pas ce à quoi nous nous attendions dans un futur amour.

Regardez autour de vous et soyez ouvert à qui se présente, vous avez compris!